Le curriculum vitae (CV) est un outil RH qui met en valeur vos expériences, vos compétences, votre dynamisme, vos centres d’intérêt et vos activités de loisirs.
Mettez en exergue également vos activités de bénévolat, vos stages en entreprise, vos séjours à l'étranger...
Vous allez être sélectionné à partir de votre formation et expérience.
Sachez vous mettre en valeur en rendant votre projet professionnel et votre formation initiale lisibles.
Votre CV est destiné à un recruteur, prenez soin de votre communication écrite et rédactionnelle.
Le CV doit être rédigé en cohérence avec le domaine dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage, à la lecture de celui-ci le recruteur doit avoir une impression favorable.
La mise en page est un élément à ne pas négliger car elle doit donner une image positive du candidat: optez pour une présentation claire, simple et aérée.
Voici 3 questions que je dois me poser quand je candidate à une offre de stage :
Ce n'est alors qu'en répondant à ces questions que vous pourrez commencer la rédaction de votre lettre de motivation.
Si vous avez l'intention de mettre en avant des informations sur l'entreprise, vérifiez bien vos sources et vos informations.
Une bonne lettre de motivation se décompose en 4 paragraphes et sur une page uniquement.
Une lecture fastidieuse de celle-ci pourrait avoir un impact négatif.